座右铭​​

       人生的意义何在？我的工作是为了什么？企业存在的意义是什么？这些看似简单的问题，其深层的涵义却很少有人认真去思考，甚至在私利的影响下经常被人不同程度地扭曲。

          为给企业的长远发展打下良好的基础，我们确定了企业的座右铭：“真性情做人，真功夫做事”。这如同为企业的管强者和每名员工标明了一个正确的价值取向。当然，简单地策划一套光冕堂皇的词句绝不是我们的目的，真正的目的是要让全员都能够理解，并认真加以贯彻。为了引导大家正确地理解这句话，本刊对其中之内涵尽力加以剖折，希望对大家有所帮助。

     “真性情做人”是对如何做人的一种深刻描述。常言道：“要想做好事，先要做好人。”但是一句“做好人”，说来易，真地做起来却不那么简单。到底怎样才能无愧于“做人”呢？“真性情”为我们揭示了一个确切的答案。“性情”是人的一种禀性和气质。 每个人的“性情”从其来到这个世界那天开始就逐渐开始形成，并左右着“做人”的所有行为。从这个意义来讲，性情是一种本性，更是一种思想。“真性情”代表真之意，真诚之心。这里的“真”有两个方面的涵义。首先，“真”是一种良知，是“人之初”即有一的“性本善”。这种善意之心本来就固化在每个人的思维之中，是人性中最为光辉灿烂的一面。其次，“真”是一个心境的流露和坦荡的表白。善与恶、美与丑在这种真实的流露之中得以暴露和区分。

          在关于八仙的故事中，有一段这样的描述：钟离传授吕洞宾点石成金的仙术后，吕洞宾掐指一试，所指的石头真地变成了金子。大喜之余，吕洞宾问钟离：“点成的金子还会恢复成石头么？”钟离回答：“会的，不过要等到三千年之后。”吕洞宾大惊：“三千年后，拥有这金子的人岂不冤枉？万万使不得……”自此之后，他再也没有用过这个仙术，即使撩倒不堪时，也未曾一试。后来他凭此善念得了道。可见，仙与人并非远隔几世或万水千山，相去之间只在一念。心存善念不是软弱地迁就任何不恰之事，而是以明理的态度去思考和对待。善待他人并不难，难的是善待他人的同时，还要有一个平常自在的心态。正所谓善待他人的同时，也善待了自己的生命与良知。这便是“真情性”——一种纯真诚意的自然表白。   

          我们所倡导的“真性情做人”就是要告知每一名员工都能以诚信的态度和积极的思想对待同事，对待企业的合作伙伴，对待社会。这种真诚的行为不是奉献，也不是简单的自我约束，而是一种搭建在善的基础上的一种流露，一种对“善有善报”达到顶礼膜拜程度的袒白。这正是我们最为核心的理念基础，也是企业成功之路的真实写照。

     “真功夫做事”为每名员工指明了一条成就事业的奋斗之路。所谓“真功夫”包括“硬功夫”和“软功夫”。“硬功夫”指熟练的专业技术知识与技能， “软功夫”表现为一种无所畏惧的学习与实践的精神和能力。专业技术知识与技能是我人在以往的学习和工作中不断获得并积累下来的资本，是适应目前工作的基本能力，这种能力的高低真接影响我们的工作成绩，因此也是我们做好本职工作必备的技能。有了一定的硬功夫，才能完成相应的工作任务，才能承担起相应的职责。可见，硬功夫是我们选择工作，针对岗位配置人员所考虑的重要因素。这正是现代人力资源所倡导的“让合适的人做合适工作”的观念，也是自古既有的“能者上，庸者下”的竞争机制。任何与此相对立的，靠不正当关系取得岗位的优先权，靠虚构浮夸来骗取领导暂时信任的思想和行为都是与此格格不入的。​